Auch nach der großen Arbeitsrechtsreform 2015 gibt es im niederländischen Arbeitsrecht immer wieder Änderungen. So gelten seit 1. Januar 2020 viele wichtige Änderungen, beispielsweise zur Befristung, zur Kündigung sowie zur Abfindung und es gibt neue Rechtsprechung zu ruhenden Dienstverhältnissen und zur Zahlung der gesetzlichen Abfindung.
In dieser Sonderveranstaltung Arbeitsrecht Niederlande: Das aktuelle Vertrags- und Kündigungsrecht am 08.10.2020 von 9.30 Uhr bis ca. 17.00 Uhr bekommen Geschäftsführer und Personalverantwortliche in Düsseldorf einen Überblick über das aktuelle Individual- und Kollektivarbeitsrecht in den Niederlanden. Ferner werden die wesentlichen Aspekte der grenzüberschreitenden Beschäftigung aus Sicht der Arbeitgeber behandelt (Anmeldeschluss: 17.09.2020).
Die Seminargebühr beträgt 375,- € pro Person inkl. Tagungsverpflegung/-materialien.=>
