Die Entwicklung zu einem zukunftsfähigen und krisenfesten Unternehmen ist derzeit sicherlich die größte Herausforderung der Wirtschaft in NRW. Kontinuierliche Veränderung ist mittlerweile zur Regel im Unternehmensalltag geworden. Insbesondere für die wichtigste Ressource im Unternehmen, die Beschäftigten, bedeutet dies, sich immer wieder für diesen Wandel gewinnen zu lassen und sich anzupassen. Die Unternehmensleitungen müssen sie bei der Entwicklung der dafür nötigen Kompetenzen unterstützen. Auf diese Weise kann auch dem Fachkräftemangel in den Unternehmen entgegengewirkt werden.
Das BWNRW unterstützt die Unternehmen bei dieser Aufgabe auch 2023 wieder – online und in Präsenz – mit aktuellen, hochwertigen und praxisnahen Seminaren, die sich an betrieblichen Erfordernissen, wirtschaftlichen Entwicklungstrends sowie an der aktuellen Rechtslage orientieren. So bietet es zusätzlich zu den traditionellen und stets aktualisierten Recht-Seminaren neue Themen wie Gestaltung internationaler Lieferverträge und Gewerbliches Miet- und Pachtrecht an. Hinzu kommen der neue Themenbereich Handels- und Gesellschaftsrecht sowie arbeitsrechtliches Wissen für wichtige nordrhein-westfälische Handelspartner wie Indien, Italien, Luxemburg und Tschechien.
Damit Ausbildungsverantwortliche den digitalen Wandel in der Ausbildung aktiv mitgestalten können, hat das BWNRW seine Themen im Bereich Ausbildung/Berufseinstieg entsprechend ihren aktuellen Bedarfen und den Bedürfnissen von Auszubildenden ausgerichtet: Cleveres Azubi Recruiting, Azubis begleiten aus dem Homeoffice, Ausbildung 4.0 – Digitalisierte Ausbildung, Medienkompetenz für die Ausbildung, Lernvideos für die Ausbildung erstellen, MS365 in der Ausbildung sowie PPR-Onlinetraining und Crashkurs Prüfungsvorbereitung für Azubis.
Die Bereiche Personalmarketing/-entwicklung/-management, Exklusiv für Frauen sowie Führungskompetenz greifen mit dem Lehrgang Kompetenzaufbau & Vernetzung für High Potentials und Seminaren wie Frauen im Business – überzeugend führen und Hybride Teams weitere Themen auf, die sich an den veränderten Kompetenzprofilen von Führungskräften orientieren. Im Bereich Agilität und Change geht es überwiegend um den Umgang mit Veränderungsprozessen wie KI erkennen, bewerten und durchführen und Change Kommunikation. Abgerundet wird das Angebot durch die Bereiche Arbeitstechniken/Persönliche Kompetenzen, Vertrieb und Sprachen, in denen insbesondere die Kommunikationskompetenzen eine wichtige Rolle spielen.
Über das gesamte Angebot für Fach- und Führungskräfte 2023 vom BWNRW in Düsseldorf und am Standort Südwestfalen können Sie sich ab sofort auf unserer Seminarhomepage informieren. Wie Sie sich hier auch Ihr individuelles Programm (PDF) mit den für Sie besonders interessanten Seminaren zusammenstellen können, erklären wir Ihnen kurz und knapp in der beiliegenden Anlage. Falls Sie ein anderes Thema oder ein individuell angepasstes Inhouse-Seminar suchen, nehmen Sie mit uns einfach Kontakt über die neue Inhouse-Kachel auf. Die Newsletter des BWNRW bestellen Sie am besten über die gleichnamige Kachel.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Stöbern!
Ihr BWNRW
