Der Einsatz von betrieblichen Mediatorinnen und Mediatoren in Unternehmen und Verbänden bietet bei Konflikten verschiedenster Art wichtige Vorteile:  

➡️ Frühzeitiges Erkennen von Konflikten 
➡️ Analyse der Konfliktstrukturen 
➡️ Frühzeitiges Eingreifen 
➡️ Praxistaugliche und konstruktive Lösungen 

Interne Mediationsverfahren sind nicht nur effizient und maßgeschneidert, sondern sparen Unternehmen auch Kosten und Zeit!

Der Intensivlehrgang “Betrieblicher Mediator/Betriebliche Mediatorin: Konflikte wirkungsvoll durch interne Mediation im Betrieb lösen” richtet sich an Führungskräfte aus Bereichen wie Personal- und Projektmanagement, betriebliche Ansprechpersonen für Konflikte sowie Betriebsratsmitglieder und alle, die einen souveränen Umgang mit Konflikten erlernen möchten.