Seminarnummer
BR-GL 02

Termin, Ort
30.03.20 - 03.04.20, Nümbrecht
Beginn: 09.30 Uhr
Kosten
Seminarkosten: 1645,00 €
(1495,00 €*)
inkl. Übernachtung und Verpflegung.

Termin, Ort
15.06.20 - 19.06.20, Wiehl
Beginn: 09.30 Uhr
Kosten
Seminarkosten: 1645,00 €
(1495,00 €*)
inkl. Übernachtung und Verpflegung.

Termin, Ort
21.09.20 - 25.09.20, Lippstadt
Beginn: 09.30 Uhr
Kosten
Seminarkosten: 1645,00 €
(1495,00 €*)
inkl. Übernachtung und Verpflegung.

Dauer: 5 Tage

Rückfragen
T 0211-45 73-248
seminar@bwnrw.de

*ermäßigte Seminarkosten für Unternehmen, die über ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband auch Mitglied im BWNRW sind

Seminar BR-GL 02


Grundlagen II: Das Betriebsverfassungsgesetz

Rüstzeug für die Mitbestimmung und Mitwirkung

Ziele
In diesem Aufbauseminar geht es um das Verhältnis zwischen Betriebsrat bzw. Betriebsratsmitglied zum Arbeitgeber. Die Teilnehmer erhalten grundlegende, gesetzesaktuelle sowie vertiefende Kenntnisse, um ihre Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte zielgerichtet und effektiv ausüben zu können. Neben praktischen Tipps zur Organisation des Betriebsrats vermittelt das Seminar die Aufgaben, Rechte und Pflichten eines Betriebsratsmitglieds bei der Mitwirkung und Mitbestimmung in den drei wesentlichen Kernbereichen der Betriebsratstätigkeit: den sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Zudem erfahren die Teilnehmer, wie eine Betriebsvereinbarung auf Augenhöhe ausgehandelt werden kann. Sie bekommen auch einen Überblick über wichtige Vorschriften, die bei der Beschäftigung Schwerbehinderter zu beachten sind, und über die Aufgaben und Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung.

Inhalte
Aufbau und Konzeption des Betriebsverfassungsgesetzes
Praktische Tipps zur Organisation der Betriebsrat: Vertrauliche Zusammenarbeit • Gesetzliche Bestimmungen zur Betriebsratssitzung • Konferenztechniken
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten: Betriebsordnung • Arbeitszeitgestaltung • Sozialeinrichtungen • Arbeitsschutz
Betriebsvereinbarung: Regelungsgrundlagen • Beteiligungsrechte Betriebsrat •
Erzwingbare und freiwillige Betriebsvereinbarung
Mitwirkung/Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten: Allgemeine personelle Angelegenheiten • Personelle Einzelmaßnahmen: Einstellung, Versetzung, Ein-/Umgruppierung, Kündigung
Mitwirkung/Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten: Wirtschaftsausschuss • Betriebsänderung • Sozialplan/Interessenausgleich
Schwerbehindertenschutz: Grundlagen (Vorschriften SGB IX) • Rechte/Kündigungsschutz von schwerbehinderten Mitarbeitern • Schwerbehindertenvertretung • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Aktuelle Rechtsprechung
Seminarbilanz

Zielgruppe
Neue Betriebsratsmitglieder und Betriebsräte, die vorhandenes Wissen vertiefen und auffrischen möchten

Methoden
Lehrgespräch, Gesprächskreis, Erfahrungsaustausch, praxisorientierte Übungen

Referenten
Volker Ostler, Stefan Hinz, André Buzari